DW TV Made in Germany / Scola TV 9. Januar 2008
Das Berliner Unternehmen Jamba

Beantworten Sie bitte die folgenden Fragen schriftlich auf einem Stück Papier:

1. Auf welche Strategie setzt die Firma aus Berlin?
2. Wo arbeitet Bernd Meyer? Was hat er studiert und was ist er jetzt von Beruf?
3. Was entwickelt Jamba? In wievielen Sprachen werden die Produkte entwickelt?
4. Wieviele Mitarbeiter arbeiten in Bernd Meyers Abteilung?
5. Was müssen Designer lernen, die mit Kollegen in den USA oder Spanien zusammen arbeiten?
6. In welchen Ländern agiert Jamba?
7. Warum bleiben Mitarbeiter oft bei Jamba, statt die Firma zu wechseln und woanders zu arbeiten?
8. Würden Sie gern bei Jamba arbeiten? Warum? Warum nicht?

Vokabeln:

das Unternehmen, der gut ausgebildete Mitarbeiter, die Lehrstelle, auf dem Laufenden bleiben, die Informationstechnologie, die Weiterbildung, "das zahlt sich aus", weltweit, etwas entwickeln, Klingeltöne, der Abteilungsleiter, auslernen, die Firma, der Reiz, "das ist ein ein Muß", die Verantwortung, das Modell, die Fortbildung, das Personalführungsseminar, die Schulung, der Aufwand, die Mitarbeiter (m. pl.), der Chef, das Qualifizierungsprogramm, der Designer, der Kollege, die Sprache lernen, agieren, schnelllebige Produkte (pl.), "der Mangel an qualifizierten Fachkräften", anfällig sein für, die Konkurrenz, sich weiterentwickeln, Mitarbeiter halten, die Branche, die systematische Weiterbildung, der ruhige 9-5 Job, nach Bedarf, die Wunschliste.
(Vokabeln Handout PDF)

Vocabulary:

company, well schooled coworker, apprenticeship, to stay current, IT, continuing education,"that is paying off", worldwide, to develop something, ringtones, head of department, be done with learning, company, attraction, "that is a must-have / must-do", responsibility, model, advanced education, seminar for head of staffing, training, effort, coworkers, boss, qualification program, designer, colleague, to learn the language, to be proactive, fast moving products, "lack of qualified specialists", to be vulnerable to, cmpetition, to train / school oneself, to keep employees, area of business, systematic continuing education, the peaceful 9-5 job, as needed / according to demand, wishlist.